Как правильное формирование команд поможет оптимизировать затраты?
Соответственно, такие кандидаты снижают Ваши затраты на:
Инвестиции в адаптацию, мотивацию, вовлечение, удовлетворенность и лояльность
Содержание и удержание неэффективных сотрудников в командах
Обучение малоэффективных сотрудников, неверную их ротацию между отделами и командами
Висящие отрытыми вакансии, упущенная выгода для бизнеса от незакрытых вакансий
Кандидат, который примет Ваш оффер, будет не только дополнять руководителя и усиливать команду своими профессионально-личностными характеристиками, но и быстро вольется в корпоративную культуру, будет готов трудиться на общий результат, расти и развиваются вместе с компанией.