партнер в формировании
эффективных команд под цели бизнеса
Staff &Teams
Цифровое HR-tech решение для формирования результативных команд в рамках подбора кадров и управления персоналом для повышения эффективности операционной модели управления штатом компании.
Интеграция кадровой операционной системы компании, диагностика алгоритма Staff&Teams, предиктивное построение матриц командного взаимодействия, формирование отчетов, предложение решений по формированию результативных команд.
Задачи, которые решает Staff &Teams
HR TECH решение создано для
помочь HR-команде научить
менеджеров продуктивно
формировать свои команды, чтобы ими результативно управлять
HR
сформировать результативные команды в рамках подбора кадров и управления персоналом для повышения эффективности операционной модели управления штатом компании
Руководителей
Помочь каждому развивать свой потенциал и получать удовольствие от работы в команде
Сотрудников и соискателей
Также вам будет интересно:
Функционал по управлению эффективностью команд
Выгружаем базу сотрудников из кадровой операционной системы (например 1С) и создаем операционную модель компании
Формирование структуры компании
шаг 01
Все сотрудники компании заходят в систему под личными паролями и проходят индивидуальную диагностику
Диагностика каждого сотрудника
шаг 02
Алгоритм Staff&Teams анализирует результативность командного взаимодействия на основе обработки данных с помощью искусственного интеллекта, и визуализирует структуру взаимодействия на основе потенциала команды
Анализ результативности командного взаимодействия
шаг 03
Отчет формируется на основе потенциала командного взаимодействия с возможностью в интерактивном формате рассматривать варианты решений по операционной эффективности компании.
Формирование интерактивного отчета
В структуре компании подсвечиваются позиции, которые повышают или понижают потенциал командного взаимодействия в процентах. При клике на позицию отображаются данные сотрудника и рекомендации как можно переместить его в структуре, чтобы улучить потенциал работы команды
шаг 04
В уже готовую структуру компании легко вносить новых сотрудников управлять внутренним рекрутментом и кадровым резеровом определяя их в команду, чей потенциал они повышают
Функционал Staff&Teams по подбору кадров
Возможность отмечать позиции/должности в структуре компании, на которые подбирают сотрудников.
Кадровый резерв
шаг 01
В структуре компании распределяются соискатели таким образом, чтобы потенциал командного взаимодействия был максимальным. Будет возможжность переставить соискателей и посмотерть как изменятся потенциал командного взаимодействия в команде.
Анализ эффективности кандидатов при подборе
шаг 02
Преимущества
Оставьте свои данные, а мы выйдем к вам с предложением
Отправляя данную форму, Вы соглашаетесь с политикой персональных данных